Vi investerer i allerede etablerte selskaper, og bruker spisskompetanse for å etablere nye nisjebedrifter.
Folk er fundamentet
Folk er fundamentet går igjen i vår strategi, og tydeliggjør at vi investerer i mennesker og ikke kun i virksomheter. Folka i Nordic Upwind skal føle seg sett, hørt og respektert. Dette fordi vi vet at det viktigste er menneskene i selskapene, og det er disse som er drivkraften som skaper fremgang.
Våre kjerneverdier
Lojalitet
Lojalitet betyr at vi står ved kollegaene og kundene våre, også når det butter. Vi holder det vi lover, følger opp til prosjektet er i mål, og bygger relasjoner kunder kan stole på i dag og i årene som kommer.
Samhandling
Samhandling handler om hvordan vi samarbeider med kundene våre tett dialog, tydelig kommunikasjon og felles eierskap til resultatet. Vi lytter, tilpasser oss underveis, og løser utfordringer sammen med kunden, ikke hver for oss.
Fleksibilitet
Fleksibilitet betyr at vi tilpasser oss kundens behov når forutsetningene endrer seg underveis i et prosjekt. Vi finner løsninger der andre ser hindringer, og leverer det kunden faktisk trenger.
Våre Selskaper
Selskapene i gruppen skal komplementere hverandre, og sammen tilby et bedt spekter innen eiendom og rehabilitering. Tett samarbeid og felles kompetanseutveksling bidrar til økt faglig styrke, gode leveranser og bedre kundeopplevelser.
Konsept Innredning
Konsept Prosjekt
TEHKO
Teknisk forvaltning og Rådgivning AS
R – Prosjekt
Hallpartner
OBMS
